Wie im Leitbild verankert legt die GEHE Pharma Handel GmbH größten Wert auf Innovation und Qualität im Umgang mit den Kunden aber auch mit den eigenen Mitarbeitern, vor allem auch bezogen auf Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Daher war es uns wichtig, dass die Teilnehmer in dem Training nicht nur die Wirkungsmechanismen von Stress kennen lernen, sondern analog zum Leistungssport persönliche Strategien für den Umgang mit Stress erarbeiten

In jeder Phase des Trainings wurde größter Wert auf die Umsetzbarkeit im individuellen Umfeld gelegt. Durch den modularen Aufbau des Seminars wurden Motivation sowie der Transfer in die Praxis optimiert. Durch die individuelle Begleitung bei der Vor- und Nachbereitung durch die Trainer konnten die persönlichen Strategien auch von den Teilnehmern umgesetzt werden.

Zielsetzung des ‚Stress-Kurzseminars‘ war es, die Teilnehmer für das Thema Stress und eine entsprechende Selbstwahrnehmung zu sensibilisieren und einige pragmatische Lösungsstrategien kennen zu lernen.

Der Vortrag von Herrn Ziegler war sehr lebendig, anschaulich und von praktischem Wert und wurde durch eingängige praktische Übungen ergänzt. Die Akzeptanz der Inhalte wurde dadurch erhöht, dass Herr Ziegler als sehr authentische Person wahrgenommen wurde. Den Anspruch eines "Seminars" hatte weder ich noch Herr Ziegler. Dazu war der von uns vorgegebene zeitliche Rahmen einfach zu eng.

Eine - wenn auch bescheidene - Fürsorge-Maßnahme und ein kleines Signal, dass der SEW die Mitarbeiter wichtig sind.